Externalisation de la gestion RH liée au volet social
KLPC, un accompagnement à la gestion RH
Avec KLPC, vous bénéficiez d’un soutien adapté dans le suivi et l’organisation de vos obligations RH liées au volet social. Notre rôle est de vous conseiller, de prendre en charge les aspects techniques et pratiques pour vous libérer du temps.
Notre accompagnement sur la gestion RH s’adresse aux créateurs d’entreprise et aux TPE et PME de 1 à 50 salariés sur l’ensemble des secteurs d’activité et particulièrement le BTP, les sociétés de service et de conseil, ingénierie, bureau d’étude, événementiel, numérique, …
Demande d’informations sur notre mission de conseil RH
Avec KLPC, bénéficiez d’une dimension conseil en RH sur-mesure
KLPC vous accompagne pour simplifier votre gestion des ressources humaines liées au volet social. En complément des missions d’externalisation de la paie, Karine Lepetit vous propose ses services dans l’exécution des processus administratifs que vous rencontrez au quotidien. KLPC vous apporte une dimension de conseil pour vos ressources humaines pour prendre les bonnes décisions au bon moment.
Au-delà du suivi mensuel des éléments de remise pour l’établissement des bulletins de paie, KLPC peut intervenir sur le volet administration de votre personnel et ainsi vous épauler pour gérer la vie de vos salariés dans l’entreprise :
Contrat de travail : proposition de contrats de travail, avenants au contrat (proposition sur la base du modèle défini avec le client)
DPAE : déclaration préalable à l’embauche
Suivi rendez-vous avec la médecine du travail (embauche, reprise…)
Affiliation à la mutuelle
Suivi de sinistres auprès de la prévoyance
Procédure de départ de salarié
Analyse de la convention collective